浙江傳化化學集團
工作在傳化
激勵保障

傳化把人才要"引得進,留得住,用得好"作為創建良好管理機制所追求的目標。提出了"七大激勵"所構建的激勵體系,即"文化理念激勵人、發展前景激勵…

傳化化工致力于成為功能化學品領域的全球頂尖專家,員工因為引領產業、成就客戶而自豪幸福。
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